Kommunikation, Respekt, Informationssicherheit? Wie passt das zusammen? In der Informationssicherheit geht es um mehr als reine IT-Sicherheit. Denn am Ende steht immer noch ein Mensch, der diese Geräte bedient. Und auch die Einschätzung von vorhandenen Informationen (zum Beispiel Einstufung als Spam oder Hackerangriff) kann nur zum Teil durch IT und KI unterstützt werden.
Daher ist und bleibt der Mensch die "First Line of Defence" und gleichzeitig auch die "letzte Verteidigungslinie". Viele Unternehmen haben dies erkannt und führen regelmäßig Awareness-Kampagnen und Schulungen zur Informationssicherheit durch. Das ist auch lobenswert und gut.
Leider wird allerdings an vielen Stellen immer noch unterschätzt, dass unzufriedene, sich nicht respektiert fühlende Mitarbeitende keine große Motivation haben, im Sinne des Unternehmens zu denken und zu handeln. Laut der letzten Gallup-Studie fühlen sich nur etwa 14% der Befragten mit Ihrem Unternehmen verbunden. 67% geben an, nur noch "Dienst nach Vorschrift" zu machen. Und 19% haben bereits innerlich gekündigt. Menschen verlassen keine Unternehmen sondern sie verlassen Vorgesetzte!
Das Problem ist, dass die Mitarbeitenden sich häufig nicht eingebunden fühlen., die Wertschätzung für Ihre Ideen fehlen, oder sich nicht respektvoll behandelt fühlen. Dieser Umstand kann katastrophale Folgen für die Informationssicherheit und somit dem Unternehmenserfolg haben. Daher habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, diese wichtigen Themen miteinander zu verknüpfen. Die fachliche Ausbildung ist wichtige für diejenigen, die in der Umsetzung eines Managementsystems für Informationssicherheit eingesetzt sind oder werden sollen. Dabei ist eine gelungene Kommunikation unschätzbar wertvoll. Einerseits muss bei der Unternehmensleitung der Bedarf geweckt und damit die Budgetforderungen kommuniziert und durchgesetzt werden. Andererseits müssen die Mitarbeitenden die notwendigen Maßnahmen verstehen und nachvollziehen können, damit auch sie an der Umsetzung interessiert sind. Und nicht zuletzt schafft ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitenden (und auch untereinander) eine Unternehmenskultur, mit der sich alle identifizieren können. Und nur dann sind die Mitarbeitenden auch motiviert, aktiv am Sicherheitsprozess teilzunehmen.
Wie das gelingen kann? Sprechen Sie mich einfach an!
Informationssicherheit ist ein immer wichtigerer Faktor für Unternehmen.
Einerseits um die eigenen Informationen und Ressourcen vor einer Vielzahl von Angriffen zu schützen, andererseits auch um Wettbewerbsvorteile gegenüber der Konkurrenz zu erreichen.
Ein gut funktionierendes ISMS ist die Grundvoraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg. Hierzu ist es unerlässlich, die Mitarbeitenden in Themen der Informations-sicherheit zu schulen und zu sensibilisieren. Es reicht schon lange nicht mehr aus, einige wenige Spezialisten für dieses Thema einzusetzen.
Das BSI hat hierfür verschiedene Ausbildungsangebote entwickelt. Diese bieten ein gutes Fundament, um sich mit den Themen Informationssicherheitsmanage-ment und Business Continuity Management auseinander zu setzen.
Ich biete sowohl die Grundlagenkurse zum IT-Grundschutz- und BCM-Praktiker, inklusive der entsprechenden Prüfungen, als auch den IT-Grundschutz-Berater an. Diese Schulung ist eine Voraussetzung für die Teilnahme an der Zertifizierungsprüfung beim BSI.
Informationssicherheit ist ein sehr komplexes und weitreichendes Themenfeld. Für viele kleine Unternehmen ist die Einstiegshürde oft zu groß.
Den Kopf in den Sand zu stecken und zu hoffen, dass nichts passieren wird oder der Irrglaube, man sei für Hacker nicht interessant genug, hilft an dieser Stelle nicht weiter.
Daher hat das BSI mit dem CyberRisikoCheck ein neues Prüfverfahren entwickelt, um schnell und unkompliziert eine erste Einschätzung über den Stand der eigenen Anstrengungen zur Informationssicherheit zu erlangen.
Aufbauend auf diese Bewertung können Sie Ihre nächsten Schritte planen, um Schritt für Schritt die Sicherheit für Ihr Unternehmen zu erhöhen.
Dabei können Sie sich dann auch sehr gezielt von Fachleuten unterstützen lassen. Also, lassen Sie sich einfach einmal Checken. Denn Wissen ist der erste Schritt um Verbesserungen zu erzielen.
Wann waren Sie das letzte Mal auf einer Tagung und waren entsetzt über die Vorträge und Präsentation.
Immer noch sind 90% der Vorträge langweilig und vorhersehbar.
Oder Sie sind in einem Online-Meeting und das Einzige, was Sie sehen ist die Präsentation. Die Hauptperson spricht aus dem "Off" und Sie möchten am Liebsten nach 5 Minuten ausschalten. Oder Sie widmen sich nebenbei Ihrem Handy.
Das ist besonders ärgerlich, da Sie schließlich Zeit und oft auch Geld investiert haben, um sich weiterzubilden oder eine angenehme Zeit zu verbringen.
Wenn Sie allerdings nicht selbst der Grund sein wollen, warum sich andere Menschen quälen und ärgern, dann sind Sie hier genau richtig.
Mit wenigen Veränderungen können Sie wirkungsvolle Präsentationen, Vorträge und Online-Meetings gestalten und damit Ihr eigenes Standing nachhaltig verbessern.
Heben Sie sich von der grauen Masse ab, indem Sie, ohne Effekthascherei, seriös und professionell auftreten und präsentieren.
Wir alle wünschen uns, respektiert zu werden.
Wir alle sind der Meinung, dass uns nicht genügend Respekt entgegen gebracht wird.
Und wir alle sind es viel zu häufig selbst nicht, die anderen Personen Respekt entgegen bringen.
Alles beginnt mit der inneren Haltung. Wenn Sie bereit sind, andere Menschen zu respektieren und sich auch wirklich immer bemühen, dies auch umzusetzen...dann, da bin ich mir sicher, wird Ihnen auch Respekt zuteil werden.
Warten Sie nicht, bis andere Sie respektvoll behandeln. Sie werden sehr schnell feststellen, dass Sie anders behandelt werden, wenn Sie selbst respektvoll handeln.
Der erste Schritt ist die Wahrnehmung. Wenn Sie sich bewusst machen, an welchen Stellen Sie sich (ungewollt) respektlos Verhalten, dann können Sie auch daran arbeiten.
Es wird sicherlich nicht über Nacht passieren. Doch glauben Sie mir. Stetes Bemühen wird Ihnen auf Sicht Erfolge liefern. Im Beruf, in der Familie und bei Ihren Freunden.
